工作职责: 1、公司提供资源,开发并锁定目标客户,保持客户资料和信息数据完整与更新; 2、利用电话、邀约试听、邀约沙龙体验、以及拜访等方式,建立客户信任,挖掘客户需求; 3、根据客户需求,分析并配套提供解决方案,推进销售计划的达成; 4、制定销售策略,完成年度销售指标,并追求卓越绩效; 5、学习并掌握内部制度及流程及公司课程产品知识。 人员要求: 1、统招大专以上学历,28周岁以下,专业不限,经验匹配可放宽; 2、一年以上相关经验,拥有销售经验的应届生亦可; 3、形象良好,口齿清晰,有良好的人际交往和沟通能力; 4、乐于从事销售工作,乐于学习并重视个人职业成长和规划; 5、勤奋踏实、抗压性强,有良好团队合作精神。 福利待遇: 1、无责基本薪资4K+月度过程绩效500~1000+营业额8%提成,转正后综合月薪7~10k; 2、试用期资深主管带教辅导。丰富的kpi达成激励及开放的发展路径;3、周末双休,法定带薪假期+额外公司带薪假期; 4、五险一金+补充医疗保险+年度体检; 5、丰富的节日福利+团队活动。