该岗位为项目行政人力岗，兼平台培训岗
一、主要职责：
1、负责本项目员工入转调离、培训考核等；
2、负责本项目固定资产、低值易耗品、办公设备和行政类招标采购及供应商管理；
3、负责本项目其他行政工作的协调和对接；
4、统筹公司整体培训管理，包括体系、内外部课程、师资管理制度、标准及流程的建设、落地、持续优化工作。

二、职位要求：
1、至少5年及以上行政人事工作经验；
2、本科及以上学历，具备较强的沟通、组织协调能力；
3、熟悉Office办公软件；
4、具有较强的判断力和分析能力，具备良好的团队合作精神和责任心。