岗位职责：
1、负责所辖区域内店铺各项业务操作流程及广利制度的执行；
2、负责所辖区域的销售任务、人员培训、店铺运营、形象维护、商品陈列、新店开业及推广、客情维护等工作；
3、贯彻执行推广活动方案，了解市场行情动态和区域竞品情况；
4、指导加盟客户做好店员招聘、店员绩效评估及人才储备等工作；
5、编制销售报表并对系统数据进行有效分析并提出相应改进建议和营销策略；
6、协助商品部、财务部与加盟客户进行货款回收；
7、其他临时需协助加盟客户的工作；
8、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、2年以上零售、服装等行业销售管理经验；
2、丰富的商品管理和连锁门店管理经验；
3、熟练掌握沟通技巧、培训技巧、谈判技巧、商品陈列技巧；
4、较强的营销策划能力、团队领导能力、公共关系能力、数据分析能力、敏锐的洞察力及判断力；
5、敬业、富有激情，亲和，抗压能力强，健康，能承受出差及加班。
6、对服装品牌行业具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7、有丰富的货品与店铺运营管理经验，具备销售战略策划能力，能独立完成促销活动的整体调控;
8、能深入运用、挖掘品牌的优秀元素，切实做好品牌形象经营工作，扩大品牌影响力;
9、出色的沟通协调能力，具有较强的带团队能力，较强的执行能力；
10、能适应出差，较强的抗压能力。