岗位职责:1. 作为业主代表进驻酒店,履行业主代表的各项权利,与酒店管理方建立良好的沟通模式,以保障酒店的正常运营;2. 监督酒店的各项经营管理,如:定期或不定期巡视、检查酒店运营情况;审核及分析酒店各类财务报告,确保其准确性及符合酒店管理合同的有关规定,完成日常经营中业主所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞及出现重大经营事故;3. 监督酒店的财务管理的执行情况,保护业主利益不受侵害,监督指导酒店财务部门执行国家有关财税、法律、法规和准则,保证合法性,对于违反法律法规及业主方财务规定的财务行为及时制止、纠正并上报业主方;4. 协助酒店管理方建立及完善酒店的各项规章制度,确保酒店的各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求;5. 分析、审核酒店年度经营计划、预算、固定资产,并向酒店方提出业主方的修改意见;在日常工作中,通过有效监控,以此监督酒店完成经营指标;6. 了解当地酒店市场发展状况及竞争酒店动态,并将相关资料与信息与本酒店进行比较,提出有建设性的意见供业主方及酒店方参考;7. 协助酒店管理方处理外部事宜,解决酒店经营中出现的问题,为酒店创造良好的经营环境。任职要求:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或财务等相关专业;2. 3年以上大型酒店副总经理、 驻店经理或总经理任职经历,并具备筹备开业工作经历;3. 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力;4. 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策;5. 具备良好的职业操守和敬业精神。