工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。根据公司的战略规划，制定销售目标和策略，并组织、指导和推动团队完成既定目标。
主要职责：
- 负责销售团队的人员培养、培训和绩效考核，提高团队整体素质。
- 建立并优化销售流程，提高销售效率。
- 制定有效的销售策略，并领导销售团队，激发团队成员的销售潜能，提高业绩。
- 推动团队完成既定销售目标，并对销售情况进行有效跟踪和分析。
- 关注市场动态，及 时调整销售策略，提高市场占有率。

- 配合其他部门，完成产品或服务的销售。
职位要求：
-大专及以上学历。
-1年以上4S店销售经理岗位经验。
- 熟悉销售流程、技巧和方法，具备良好的数据分析能力。
- 具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户沟通、协调和合作。
- 具备团队合作精神，有较强的自我驱动能力，具备一定的抗压能力。