【工作内容】
- 制定并实施4S店的销售策略，确保年度销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员，提升整体销售业绩。
- 对市场趋势和客户需求进行分析，为销售策略提供数据支持。
- 与潜在客户建立并维护良好的业务关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 定期向上级汇报销售情况及市场动态。
- 负责重要客户的接待、谈判及合同签订工作。
- 监控销售团队的工作表现，提供必要的指导和支持。
- 协调与其他部门的合作，确保销售流程顺畅高效。
【任职要求】
- 至少3年以上汽车行业销售管理经验，有4S店销售管理背景者优先。
- 出色的领导力和团队管理能力，能有效激励和指导销售团队。
- 强大的沟通技巧，能够与不同背景的人进行有效沟通。
- 能够在高压环境下工作，具备解决复杂问题的能力。
- 具备出色的谈判技巧，能在竞争激烈的市场环境中取得成功。
- 熟练使用销售管理和客户关系管理（CRM）系统。
- 对汽车产品有深入了解，熟悉销售流程。