岗位职责：
1.协助营运总监落实公司的各项规章制度及经营计划。
2.根据公司下达给分店的经营目标，全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额、毛利率的相关计划，确保完成各项业绩指标。
3.根据公司的营运政策，定期对各分店进行巡查、监督，分析、解决营运管理中出现的各项问题。
4.做好片区主管、分店人员的培训和管理、人才梯队建设等工作。
5.指导片区主管进行促销商品选择，跟踪促销活动效果，监督分店做好上货、补货、进货验收、商品陈列、清洁卫生、安全、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格：
1.40岁以下，本科以上学历，5年以上工作经验，2年以上大型连锁零售公司门店管理经验，熟悉行业管理流程、营运体系；特别优秀者学历要求可放宽至大专；
2.思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏锐的行业洞察力；
3.踏实肯干、执行力强，具备优秀的团队管理能力，较强的责任心及抗压能力；
4.驾驶技术熟练，可接受外派。