一、岗位职责：
1.协助总经理研究市场动向和行业趋势，提出合理的市场营销策略建议，提高公司的市场份额和竞争力；
2.协助总经理研究和掌握先进的技术和管理经验，推动公司向现代化、智能化和绿色化方向发展，提高公司的技术水平和创新能力；
3.协助总经理建立健全管理体系，招聘、培训和管理员工，促进员工持续成长和发展，优化公司人才结构和组织架构；
4.协助总经理与政府部门的协调和沟通工作，维护公司的合法权益和形象，参与行业协会和组织的活动和会议；
5.建立并维护公司的良好声誉和品牌，推动公司健康持续发展，为公司和社会创造价值和贡献。
6.负责公司新媒体运营和管理，通过品牌策划传播有效提升公司知名度和美誉度。
二、任职资格：
1.专业要求：品牌管理、企业管理、市场营销、新闻媒体、汉语言文学、国际金融、人力资源管理、财务管理等相关专业硕士及以上学历；
2.身体素质：40岁以下，身体健康，拥有良好的职业精神和个人形象；
3.工作经验：具有六年以上相关工作经验，三年以上中层管理工作经验；
4.知识技能：思维活跃、创新力强，精通市场营销、品牌运营管理知识，接受过公关、市场营销、领导力等方面的培训；
5.核心能力：具有优秀的团队合作和管理能力，善于人际关系的协调和沟通，具备敏锐的市场感知力、较强的逻辑分析能力、资源整合能力、判断与决策能力、商务谈判能力；
6.职业素养：善于学习、追求卓越，具有全局思维及国际化视野。