岗位职责：
1、协助总裁做综合性的组织与协调工作，做好上传下达、联络和汇报；
2、检查、督促总裁布置工作任务的贯彻、落实、执行情况、及时掌握进展；
3、负责总裁安排有关文件的起草、修改、审核；整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；负责总裁文件的督办、处理和反馈；
4、组织并参与重要商务会议及接待工作；
5、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄28-35岁之间，本科及以上学历；
2、为人正直，具备良好的职业道德和职业操守，谈吐大方，性格沉稳；
3、具备较好的条理性与逻辑性，有较好的数据处理、公文写作、沟通、协调、理解、表达和公共关系处理能力；
4、具备严格的保密意识，同岗位任职经验不少于3年；
5、抗压性强，能够在较大的工作强度和压力下保持旺盛的工作热情；
6、注：周末休息时间为大小周休息。