岗位要求：
1，普通话流利，性格开朗，有亲和力
2，逻辑清晰，责任心强，有较强的沟通能力、应变能力，能够迅速融入团队
3，有较强的抗压能力，充满激情，具有团队精神，不畏困难，勇于挑战高薪

收入福利详情：
1，薪资结构：成长津贴3000+新人津贴（900—1800）+业绩提成10%-40%+月度奖励+培训津贴+管理收入+5年续佣；优秀员工年收入20万+
2，上班时间：8：30——18：00，午休2小时；周未双休，弹性工作；法定节假日正常休息；
3，带薪年假，婚假，产假等法定节假日福利
4，公费国内外旅游，节假日福利礼包（过节费），生日会等人性化福利；
5，公司提供系统性培训，拓展训练，为所有员工提供专业的金融保险培训；
6，大平台发展晋升空间大，公司鼓励员工往专业管理型岗位发展，优秀者可晋升团队经理或者市场总监，负责带团队；

岗位职责：
1、持续开发并维护中高净值客户；
2、为客户提供专业的、有分寸的、有温度的服务，提升客户的黏性与认同感；