1.根据公司经营计划,制定技术研发中心工作规划,控制研发成本,保证公司产品研发、应用及转产技术目标的完成;2.负责技术研发中心管理体系及制度的建立及完善,明确技术研发中心工作流程、标准及要求,并且监督执行;3.了解行业技术现状及未来趋势,组织部门人员对新模式、新业态、新餐调、新材料、新工艺、新技术等进行考察、引进,不断提高团队业绩水平;4.组织市场调研,对客户反馈、消费需求与趋势进行分析,为产品研发、调试提供参考,为公司市场战略布局提供依据;5.拟定新产品立项方案及计划,并指导部门成员开展新产品的开发;6.组织团队对产品与竞品进行专业测试与评价,做出更广泛和标准的应用方案;7.指导产品的应用展示,为客户提供产品实际应用场景的展示和讲解,配合销售订单的达成;8.协助解答并解决产品销售过程中涉及的技术问题,包括产品试样、使用培训、配方调试等,利用自己的专业性,精准的捕获客户最终需求;9.指导拟定产品研发配方、工艺标准、生产环境标准及要求等文件;10.参与厂房及设备布置、工艺及设备改良等方案及计划的制定,指导生产部门完成产品量产工作,协助解决产品量产过程中出现的技术及质量问题,确保产品及工艺稳定性;11.协助销售部处理有关公司产品的重大质量投诉事件;12.督导研发团队贯彻执行行业技术标准及方针,确保产品研发过程符合行业质量管理要求;13.出席公司重大会议,为公司经营决策提供技术及工艺等事项的建议等;14.技术研发中心内部及与公司横向部门的关系协调;15.拟定本中心组织结构、人员配置及变动方案;16.拟定本中心各岗位职责、考核及激励办法,评估、考核本中心人员的工作绩效及表现;17.负责本中心人员的选用、培训、管理与督导等人才梯队建设工作;18.协助、配合公司其他管理、业务工作的顺利开展和完成;19.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,28-45周岁;2.具备10年以上大型连锁餐饮研发或调味品类研发从业经验,5年及以上研发团队/应用团队管理经验;3.有相关厨政管理经验、对餐饮行业有较深度认知;4.具备丰富的烹饪知识,熟悉各类调味品基础原料;了解现流行的各类餐饮模式运作规律和方式,熟悉餐饮行业运营模式及菜系;熟知餐饮发展现状,及各业态的动线和管理架构;5.具备较强的分析判断能力、创新能力、风险意识、保密意识、服务意识、法律意识和抗压能力;6.能熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件,富有责任心,认同公司企业文化理念、工作积极主动。备注:1.上班时间:8:30-17:30,周末双休;2.公司福利:五险一金、免费工作餐、13薪、父母孝敬金、员工旅游、带薪年假、工龄工资、节日福利、生日福利、定期体检、定期团建、周末双休等。