岗位职责：
（一）负责按公司要求，建立、完善营销管理系统。执行公司品牌推广策划、市场营销计划、考核方案等，推进各项销售目标达成；
（二）负责重大公关，项目实施总体现场指挥；
（三）定期对营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析、及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划；
（四）负责客户渠道发掘和维护，获取有效市场信息；
（五）负责重大营销合同的谈判与签订；
（六）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
（七）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
（八）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
（九）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
岗位要求：
（一）本科以上学历，营销相关专业；
（二）5年及以上本岗位工作经历；
（三）具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力；
（四）具备现代商业管理理念和扎实的理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力；
（五）有较强的市场敏感度、全局观、战略导向、服务意识、廉洁自律。

职能类别：品牌经理
关键字：销售数据分析营销谈判营销管理公关营销策略法律法规考核方案市场营销计划