职位描述1、负责公司专业技术人员、工厂类工程师、职能岗位等的招聘工作;2、负责人才的寻访、面试、入职跟进等工作;3、参与招聘调研工作;4、招聘数据分析。任职要求1、本科及以上学历;2、有制造业行业招聘经验或猎头招聘经验1年以上优先;3、乐于沟通,有一定的表达沟通能力和协调能力;4、能主动学习,融入公司文化。