岗位职责:1. 根据区域业务需求策划相应培训项目,并保证项目顺利落地;2. 负责所在地市的一线销售人员、合作伙伴的零售培训,包括产品培训,销售技巧,能力提升培训等;3. 根据区域业务需求开发相应话术/课程,开发本地化适配的培训教材;4. 负责训后相应检核及评估工作,包括:考试、抽检、门店点检等。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备2年以上培训经验,1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;3、热爱手机(或PC、TV、音频设备、路由、运动健康穿戴类)等消费电子产品,并有一定的研究; 4、具备授课能力,语言表达能力强; 逻辑清晰,有系统性思维,能够识别关键问题并分析解决。