岗位职责：
1、仓库日常管理工作(人员调配、6S等)
2、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准；
3、房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式；
4、仓库的降本增效、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，负毒推进在库呆滞品消耗，提高库存周转率、配合推行仓库管理系统或新的业务模式等创新工作；
5、负责仓库人员工作调配及与其他部门之间的工作协调工作；
6、熟悉仓库管理系统(如ERP、WMS等)，熟悉仓储管理流程，可以制作各类报表；
7、熟悉各类体系管理(如:14000、16949、9001等）
8、熟练使用办公软件，尤其是Excel
岗位要求：
1、大专以上学历，仓储、物流相关专业人员；
2、有相关仓储，物流相关经验者，或有相关制造企业的基层管理经验、对仓储感兴趣且有见地者；
3、熟悉仓库管理流程以及各类报表，熟练使用信息系统和办公管理软件；
4、重视成本管理**
5、在仓库管理和创新、成本管控和优化、优化库存管理、物控等方面有见解、有项目负责经验**
6、熟悉供应链各环节**
7、良好的抗压能力和协调能力，有冲劲、学习能力好、创新能力强、吃苦耐劳、脚踏实地。