【工作职责】
1、法律策略制定：为相关产业制定整体的法律策略，以确保公司运营符合法律法规，同时***程度保障公司利益。
2、法律风险管理：识别、评估和监控公司面临的各种法律风险，并制定相应的应对措施。
3、合同管理：负责各类合同的审查、修订和谈判，确保合同的合法性、有效性和对公司有利。
4、合规管理：确保公司各项业务活动严格遵循法律法规和内部规章制度，处理合规相关事务。
5、法律纠纷处理：领导和指导处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司权益。
6、外部关系维护：与外部律师事务所等法律机构保持良好合作关系，协调利用外部法律资源。
7、参与重大决策：参与公司重大经营决策和项目，提供法律意见和建议。

【任职要求】
1、本科以上学历，律师事务所背景；
2、5年及以上相关专业经验，具备较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力；
3、阳光进取、主人翁意识强，能灵活运用法务知识及技术、密切联系业务，为公司降低法律风险、提升客户/供应商合作效率，保障企业利益。