岗位职责：
1、按照特种设备相关规范制定电梯保养计划；
2、对片区的电扶梯按公司的保养流程进行规范保养，填写维修、保养及零配件更换记录；
3、监督维保技术员现场保养质量，协助完成电梯维修及保养工作；
4、负责片区客户的回访，处理客户投诉、为用户提供优质的服务；
5、解决公司片区维保技术员不能修复的电梯故障，以确保电梯的正常运行；
6、负责电梯安全隐患排查，并及时与客户沟通整改工作；
7、组织维保辖区人员对电梯故障进行分析，每周将项目问题向维保负责人进行工作报告；
8、负责新入职员工的技术、安全、维保标准化规范的部分培训工作；
9、协助维保负责人完成公司下达的指令性的工作；
10、服从公司领导安排，完成上级领导交办的其它临时性工作；
11、 严格执行公司和部门的规章制度；
12、 通讯工具保持24小时畅通；
任职资格：
1、年龄25-48岁；
2、5年以上电梯行业维保维修工作经验；
3、熟悉默纳克、新时达控制系统原理及实际操作者优先；
4、熟悉西子奥的斯、东芝、三菱、自动扶梯等各大品牌实际操作能力强者优先；
5、性格开朗，做事仔细严谨，有较强的亲和力和出色的沟通能力；
6、能吃苦耐劳,有较强的责任心及抗压能力；
7、具有较强的安全责任意识；
8、具有较强的团队领导能力；
薪酬福利：
1、每天工作时间为8:30-17:30，周末轮班制，法定节假日带薪全休；
2、法定假日值班按标准发放值班费用；
3、享受大修及配件提成；
2、公司为员工提供带薪职前培训，培训期间按正常上班工资计算薪酬；
3、丰富多彩的团队活动。