招聘2025届物业管培生要求：
1、本科及以上学历，2025届毕业生，或毕业两年内的物业公司管培生；
2、积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；
3、口齿清晰，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识。
管培生在公司未来发展方向：物业项目经理、职能经理
薪酬及福利待遇：
1、月薪5-6000 ；
2、完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
3、带薪年假、每月发放伙食补贴；
4、公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会。
工作内容：
1、做好服务中心品质管理工作
2、负责督促客户接待客户诉求等综合管理工作
3、协助部门经理开展部门团队管理建设
职位发展：
1、管培生入职后，公司提供为期半年到一年的应届毕业生首年轮岗培养计划；
2、首年培养计划评估合格者,进入见习主管培训计划；
3、见习主管培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理梯队计划；
4、见习经理评估合格者，可聘为项目经理