主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括职位搜索、发布招聘信息、筛选简历、预约面试等环节。
- 协助公司领导处理其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备一定的人事管理工作经历。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 有一定的销售经验者优先考虑。