太平人寿“医康养经理人”招募计划职位介绍：
伴随国家经济发展，政府和民众对健康的关注度持续提升，医康养服务成为消费者的重要关注点。在此背景下，太平人寿“医康养经理人”项目立足中国太平医康养生态联盟，将会以公司庞大的医康养资源赋能，对客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险“的完整生态服务体系。
职位内容:
1.了解医康养体系并推广
2.根据客户需求提供适合的医康养服务和方案
3.为公司VIP客户提供医疗资源、养老社区服务
4.为客户提供个性化的定制方案
职位要求:
1、年龄:25-55周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽
2、从事银行、信托、证券、地产等相关行业优先
3、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽
4、爱学习，爱分享愿意从事医康养相关工作
5、过往年收入12万或家庭年收入15万
福利待遇:
1、无需坐班、时间灵活，9点-12点上班时间，下午时间弹性
2、提供完备的培养体系，清晰的晋升路径
3、丰厚的收入：公司提供有吸引力的新人津贴，以及根据不同职级提供管理津贴、医疗保障、长期服务津贴等