岗位职责
1、制定并完善销售支持部门的工作流程及日常管理制度。
2、负责销售部合同、订单、发货、货款、售后的跟踪管理工作。
3、负责制定销售支持团队工作计划并监督指导团队开展工作, 确保销售内勤完成各项销售数据统计以及销售数据的及时准确性。
4、销售支持团队日常管理工作: 团队目标设定, 工作任务分配, 进度跟踪, 风险把控, 绩效沟通, 人才培养等。
任职要求
1、五年以上销售内勤相关经验，三年以上销售支持团队管理工作经验。
2、本科及以上学历, 国际经济与贸易、经济学、市场营销、工商管理专业优先。
3、熟悉办公软件以及SAP系统的实际操作与应用优先。
4、诚信正直、积极主动、思路清晰、认真负责、关注细节、学习能力强、良好的跨部门沟通能力、团队合作精神以及客户服务意识。