岗位职责:1、负责60万方住宅组团项目客户有关服务质量投诉与意见处理过程业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作;2、督导项目排定客服年度计划(收费、满意度、客户拜访、社区活动),确保项目客服相关工作正常运行;3、负责通过客户服务需求的研究及行业动态的分析,不断创新客户服务内容,完善客户服务流程;负责组织客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升措施;4、对各项目体系落实情况进行定期检查,协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(法律法规、投诉处理、客户接待等);5、组织协调项目的统筹与安排,跟进落实交楼条件,督导客户验房收楼,规避法律纠纷及投诉;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,了解物业管理相关政策法规,熟悉物业客服部各项操作流程;2、3年以上同岗位工作经验,具有住宅客服主管工作或管理经验优先;3、对物业费收缴、社区活动举办有个人见解,能拟写相关工作分析报告;4、身体健康、开朗乐观,以身作则、严于律己,具有较强的敬业精神、责任心、服务意识;5、具备卓越的团队领导能力,良好的沟通协调能力、组织能力、逻辑分析能力,较强的风控预判能力。