岗位职责：
1、协助社区总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；
2、协助进行社区规章制度的管理，优化管理体系；
3、协助社区总经理完成重大项目的方案制定、推动落地，各部门重点工作的督办落实；
4、参与重要会议和公共关系活动的组织；
5、协助社区总经理处理日常工作事务。
岗位要求：
1、本科及以上应届毕业生，管理类相关专业；
2、熟练使用电脑和办公软件，有较强的文字功底和宣传策划能力；
3、具备较强的逻辑思维、数据分析、框架性思维能力，具备一定的项目研究、报告撰写能力，具备较好的沟通、协调能力和文字功底；
4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有团队精神。