岗位职责：

1．确认执行公司赋予区域管理的职责与使命，合理组合、挖掘并有效利用区域各种资源（人员、卖场、商品）；
2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各本区域市场的运作商业模式，人员管理、质量管理、财务管理、营运管理等；
3．掌握商品进销存状况，进行商品销售情况分析，依据顾客需求进货，合理控制库存；
4．制定销售目标、市场拓展计划，并监督执行；
5．与区域营销及运营团队紧密配合，参与制定各类市场推广方案并实施；
6．完成月度、季度和年底区域销售预测及销售目标，定期汇报工作情况；
7．管控区域费用及相关成本，包含人员、扣点、活动等，及时回款，实现区域销售盈利。

任职要求:
1．本科及以上学历（硬性要求），男女不限；
2．10年以上大型企业传统零售渠道销售工作经验，并从事过5年以上销售管理岗位，零售行业门店管理经验；
3．具有零售渠道拓展资源、快消品管理经验优先；
4．具有较强的市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力，更好的实现公司战略目标；
5．具有强烈的事业心，积极的工作态度，出色的领导能力和团队管理能力。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金