一、公司福利
1、带薪假期：法定假、年假、带薪病假、产假等；
2、节日福利：春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利：免费工作餐、五险、生日、婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
二、岗位职责
1、依据年度目标，制定部门年度战略、绩效目标及工作计划；
2、负责了解市场动向，并能结合厂家政策，制定营销策略；
3、负责与厂家及当地相关政府单位、保险公司关系的建立、巩固良好的业务关系；
4、负责执行员工的安全生产和经营、培训及绩效管理工作。
5、对部门客户满意度及员工满意度指标负责；
6、对部门进行日常管理及相关制度的制定、执行、监管；
7、制定全年售后部费用预算；
8、开展团队建设工作，加强人才梯队建设，为公司培育合格的、优秀的人才；
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历，汽车工程、管理等相关专业，5年以上售后服务工作管理经验
2、具备优秀的接待和协调能力，团队管理能力
3、电脑操作熟悉、熟练驾驶
4、较强的危机事件处理能力