岗位职责：
1、负责销售费用年初预算编制，对业务预算进行建议与追踪，及时预警偏差，分析原因；
2、负责分公司销售费用管理及审批，负责分公司激励方案的制定、跟踪、分析；
3、以业务发展为前提，阶段性的对三四级机构考核规则修订；
4、分析和研究承保、理赔、续保、渠道产能等模块业务数据，汇总编制业务分析报告，根据分析结果，为领导决策、营销服务策略提供依据；负责各维度业务数据的通报与追踪；
5、基于年度销售目标，开展信息收集与数据统计分析，监控、追踪分公司整体与三四级机构业务；
6、负责分公司应收保费数据核对及分析、清收推动、考核、风险提示等相关工作；
7、完成领导交办的其他事项与工作。

任职要求：
1、2025年应届毕业生，大学本科及以上学历，经济学、金融学、保险、市场营销、工商管理、数学、统计等相关专业；
2、政治面貌为中共党员的优先；
3、班干部、在学生会、社团有任职者优先；
4、高度认同公司企业文化，愿意从事保险行业工作；
5、有责任心、有执行力，务实、自律、敢于创新；
6、有较好的沟通表达能力和学习能力，服务意识强、团队合作精神好。