岗位职责：

1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(劳务派遣、BPO、人力资源流程外包、灵活用工、发薪、雇主、团意等)的销售工作,达成销售指标;02

2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;0202

3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;02

4、具备一定的经营思维和风险意识,良好的跨部门沟通能力。02

任职要求:02

1、年龄22-35岁，大专以上学历，专业不限；02

2、一年及以上人力资源行业销售经有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;02

3、有协调资源能力,独立解决问题能力。