1、根据集团公司战略发展方向，拟定物业公司战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程，对经营结果负责。
2、负责向集团总裁办汇报物业公司经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。参与年度预算编制并上报集团公司批准，开源节流，合理降低各项成本，增加营收，完成各项经营指标。
3、根据集团战略发展要求，全面负责物业公司的日常经营管理工作，组织制定并完善物业公司组织架构和建立公司组织体系，负责管理团队的人才建设工作，选拔中高层管理人员；负责完善业务体系管理文件，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度，对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。
4、负责建立公司与上级主管部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道，树立良好的企业形象。
5、负责组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件维护企业形象，提升公司品牌效应。
6、负责对各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。
任职要求：
1.45岁以下，统招本科及以上学历（门槛），具有管理大中型物业企业5年以上高管经历，具备区域或分子公司总经理岗位3年以上工作经历，具备出色的个人和物业服务成就履历。
2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
3.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识，具有良好的前瞻性和决策能力。
4.有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、对公司经营管理有较为体系化的经验，具备高管的财务分析经验，良好的职业道德。