【工作内容】
- 负责销售团队的日常管理，包括人员聘用、培训计划、考核及激励等；
- 制定并执行销售策略和计划，确保协助公司完成季度/年度销售目标；
- 与集团下养老社区/三甲医院/医美中心/月子中心/心理卫生中心/全科诊所/等机构，协同挖掘潜在客户，拓展销售渠道；

【任职要求】
- 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验；
- 具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作压力；
- 有金融／养老／医疗行业背景或销售管理经验者优先考虑；
- 有人事／财务／咨询行业背景且能力优秀者亦可优先考虑；

【薪资待遇】
- 管理岗位，底薪＋绩效，综合20K~40K，多劳多得
- 公司给予销售团队渠道支持，转化成功率越高渠道支持越多
- 公司孵化平台给予销售团队全员全程培训和跟踪支持