工作内容：
-负责餐饮店的经营管理。
-负责新店筹备
-负责人员招聘
-负责营销策划
-新店，无压力
职位要求：
- 具有3年以上餐饮店长/经理的工作经验
- 具备良好的沟通和领导能力，能够有效地与员工和客户沟通和协调。
- 具备分析和解决问题的能力，能够从数据和角度看待问题，制定有效的决策。
- 具备管理和领导团队的能力，能够培养和指导员工，提升工作效率和绩效。