职责描述：
1、 负责董事长撰写的文件、信函、资料等文书初稿的草拟、修订、排版、文印、审核，部门文件档案管理等工作。
2、 负责董事长办公会议的筹备和组织，做好会议记录，及时完成会议纪要的编制、审核和传达。
3、 在董事长的授权范围内，代表董事长接待来访客人、参与重大商务、公共关系活动。
4、 具备2-3人小团队管理经验，负责日常行政秘书的管理工作。
5、 负责董事长安排的专项产业相关工作。
任职要求：
1、年龄28-36，***。
2、3年以上的专业经验、文案写作经验、团队管理经验。
3、本科学历，985,211院校优先。