岗位职责:
1、熟知公司战略发展规划，知晓公司重大经营决策，明确集团管理组织架构及分工，以及公司商业模式构建及经营业务。
2、收集集团及个区域项目公司经营管理的各类信息、数据、情报，为董事长决策提供参考和建议。
3、协助董事长开展日常工作，处理日常事务，提醒董事长每周、月工作计划的实施。
4、在授权范围内协助董事长参与商务谈判，参加董事长授权下的会议、活动等，做好各项工作汇报和联络工作。
5、协助董事长在投资、运营、资本运作、审计等做综合性协调和组织工作，掌握主要经营情况并及时向董事长做汇报。
6、监察督促董事长布置的工作的贯彻、落实、执行情况，并及时向董事长做汇报。
7、负责董事会、董事长有关文件的起草、修改、审核、打印、整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料，负责董事长文件的督办处理和反馈。
8、公司内部员工及外部访客面见董事长的预约、安排、通报和传达。
9、董事长工作日程的合理预约安排，包括订餐、订房、订机票等日常工作。
10、及时转送董事长签发、下达的的文件和指令、任务等。
11、协助董事长处理公司公共关系、外联事务及媒体出面。
12、负责为董事长收集整理公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报。
13、负责公司各管理部门的沟通和协调。
14、负责董事会有关文件资料和档案的整理、归档、保管等工作。
15、对董事长日常工作流程提出合理化建议。
16、受董事长的委托，组织、参与公司董事会会议及各种其他会议、事务等。
17、负责董事长客人的接待工作。

任职条件:
1、985、211全日制及以上学历；
2、有2年以上董事长助理/秘书工作经验优先；
3、熟悉日常使用办公软件，有一定文字功底
4、工作细心谨慎、有条理性和责任心、学习能力和应变能力强，对工作充满激情;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
6、熟悉接待礼仪及商务应酬。