岗位职责：
1.协助产品经理制定产品行动计划并执行，对结果负责。
2.负责协助产品经理拜访客户，进行产品市场需求调研、收集和分析，编写需求说明书及调研报告。
3.负责协助产品经理维护及建设产品资源生态圈并进行监管。
4.负责协助需求部门完成客户服务方案的制定、优化及答疑。
5.招聘计划拆解及分析，并形成可行性实施方案。
6.根据业务需求，完成岗位说明书、薪资调研等前期对接工作。
7.负责招聘 JD 撰写、微信群、社群、公众号、招聘网站等渠道的开发、建设及维护。
8.搜索简历，邀约并完成面试，出具综合评价意见至相关人员。
9.组织候选人并协同客户完成岗位终试，确定录用人员。
10.完成录用人员背调、薪资洽谈、入职体检等入职前相关手续。
11.组织候选人完成入职流程，并跟进至账期结束。
12.负责应收账款的标准催收工作，保证及时回款。并负责供应商费用结算。
13.根据公司管理要求，进行人才资源维护及人才库建设。
14.保障数据真实性，并及时将各项业务数据统计至隶属上级。
15.完成部门安排的其他工作及公司交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历：大学专科以上学历，有3年及以上工作经验优先；
2.工作经验：有批量招聘经验者优先；
3.其他技能：
(1)熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件；
(2)工作认真，细心踏实，适应高工作强度。
(3)对结果负责，沟通积极主动。