岗位：1、负责招聘实施及攻坚，有力保障公司快速发展的用人需求；2、对接用人部门真实用人需求，持续完成人才画像与人才地图；3、优化完善公司招聘流程，拓展并维护公司招聘渠道；4、根据部门管理需要，协助人力资源其他工作；
