岗位职责：
1、负责区域培训工作的计划与落地执行，完成区域年度培训的目标达成；
2、负责区域的培训组织、课程开发、内训师管理、培训宣传、培训数据收集等；
3、组织区域培训相关专项方案的制订和实施；
4、推动区域人才梯队管理的落地实施；
5、推动落地企业文化方案，并宣传、落实各项企业文化建设活动。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，35岁内，2年以上相关工作经验；
2、沟通协调能力强，责任心强，有及抗压力
3、熟悉运用办公软件，擅长PPT、PS等制作；
4、有物业行业培训岗从业经验者优先。

五险一金，周末双休，带薪年假，上班时间8：30-17：30