门店运营总监招聘数量:1人岗位职责:1、根据集团战略,制定门店发展策略和年度计划;2、制定门店中心的人才布局和人才开发计划,组织落实;3、负责门店的整体运营,制定和执行门店运营策略的实施;4、监控门店各项运营指标,分析数据,优化运营流程,提高运营效率;5、制定门店销售目标和计划,确保销售目标的达成;6、分析销售数据,了解顾客需求和市场变化,调整销售策略,提高销售业绩;7、监督门店的销售活动落实,确保销售活动的合规性和有效性;8、门店商品管理、店务管理、团队建设薪资:底薪+提成,底薪10-18K任职资格:(1)须具备大健康行业(重点生美、养生)连锁运营经验。(2)须有3年以上同岗位经验;(3)管理过30人以上团队。能力要求:经营管理能力;执行协调能力;销售管理能力。其它要求:很强的抗压能力、敏锐的数据分析能力、超强的责任心与事业心;诚信、正直、敬业