岗位职责:1、向事业部总经理汇报,根据集团整体规划及对区域项目的发展要求,完成区域工作目标;2、根据运作发展战略规划方向,为各项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施督导执行;3、 负责所辖区域内各项目的管理,对运作过程中发生的影响企业品牌形象、管理质量、环境和职业健康安全的重大突发或应急事件,负责协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;4、保持与所辖区域各项目经理的沟通,掌握主要管理人员思想动态,开展思想教育工作,关心下属工作与生活,营造积极向上、忠诚团结的文化氛围;5、负责组织所辖区域新项目初始化运作,协助新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能;6、定期组织区域运作工作会议,传达总公司及区域公司/事业部的相关决议、指示、目标精神,指导项目经理把握工作方向、工作重点,帮助提高项目经理的综合管理技能,协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享;7、支持市场拓展部的营销工作,代表区域公司/事业部接待潜在或有意向的客户参观活动;8、负责与所辖区域各项目客户保持良好工作关系;9、保持与运作区所在地政府相关管理部门的良好工作关系;10、监督项目服务费应收账款的收取工作;11、负责监督与指导所辖区域内各项目服务合同的更改、续签以及服务费用的变更工作;12、 配合财务及人力资源部门审核项目上交的相关数据和报表;13、完成上级领导交待的其他工作。履职要求:1、年龄30~50岁,大学专科以上学历;2、 持有物业管理经理上岗证书;3、从事物业管理五年以上,有服务业中高层管理经验;4、 熟悉物业管理实务运作及法律法规;5、 能够承受工作压力,具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;6、 熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进;7、 有良好的职业道德,语言表达能力、文字处理能力强,熟悉电脑办公自动化。