职责描述：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制，制定售楼中心员工的具体管理规章。
任职要求：
1、28-35，本科及以上学历；
2、目标感清晰，结果导向型人才；
3、具备公寓、商业销售经验、大型地产开发公司同岗经验优先。