岗位要求：
1、年龄28-50岁，全日制本科及以上学历，审计、财务相关专业优先；
2、3年以上合规方面工作经验，有1年以上管理工作经验，有快消品行业工作经验的优先；
3、熟悉企业财务管理知识和集团企业经营规范管理，有300人以上企业合规管理的工作经验，外企工作优先；
4、有较强的沟通能力和抗压能力，对企业风险规避、合规审查有较强的风控意识；
5、接受短期出差（上海和江苏）

岗位职责：
1、 根据合规文化建设的目标及策略，开展合规文化建设， 协助制定、修订、审核业务类管理制度文件及流程；
2、 对集团的合规问题进行咨询解答，并实施合规监督（事前、事中及事后），根据日常合规监督的结果，编制合规风险评估报告；
3、 负责定期对集团员工进行合规培训及考核的实施；
4、 完成部门内部协同及领导安排的其他工作；
岗位福利：
1、朝九晚六，固定双休，节假日加班对应享受调休
2、生日福利，年假日福利、带薪年假、年终奖、五险一金，定期体检，司龄奖，交通补贴，餐饮补贴，商业保险；
3、西南区域成立29年的集团公司，发展稳定+晋升机会多