职责描述: 1. 负责对业务线提供全方位的管理支持工作(招聘、试用期管理、人员调配、团队氛围的建设、薪酬、绩效管理、组织诊断等);2.华西冠寓(成都+重庆)一线门店走访及业务洞察3.协助HRBP负责人完成团队人力模块工作(校招、社招、培训等 任职要求:1. 统招本科及以上学历,1-2年人力相关经验; 2. 具有较强的学习能力、沟通影响力、抗压性;3.熟悉国家和地方人事相关法律法规,熟练操作office办公软件。