工作职责：
1、制定各项经营指标，为重大营运决策提供建议和信息支持。
2、完成商业项目市场调研、业态规划、定位报告。
3、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
4、根据部门内不同业态组织编制招商统一说辞。
5、负责新品牌的研究，协调优化预落位品牌；安排本部门伙伴进行新品牌的开发、引进工作。
6、结合市场调查以及项目特点，对负责品类之意向品牌提出升级换代的具体建议。
7、负责所属楼层及区域的招商工作。
8、进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
9、完成多经点位的规划和经营指标。
10、负责项目的现场营运管理、经营扶持。
11、负责项目的租户关系管理、租赁纠纷处理及经营风险防控。
12、负责分管部门的制度和流程建设。
13、负责开展本部门业务的培训和员工队伍建设。
任职条件：
1、大学专科及以上。
2、经济管理、营销管理、工商管理类等。
3、市场营销管理、销售管理、公共关系、商务谈判培训。
4、五年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业管理经验。
5、具备营销管理、物业管理、法律等相关知识。
6、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件，具备网络知识。
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。