岗位职责描述:1.负责招聘,包括筛选简历,面试,谈薪,入职手续等流程;2.统筹区域校园招聘及校招生队伍培养工作;3.负责重点工程的HRBP工作;4.其他模块工作内容。任职要求:1.本科及以上学历,有工程类行业背景,双一流院校优先;2.6年以上人力资源工作经验,至少精通2个模块;3.沟通协调能力强。