岗位职责:1、在物业管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作。2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术,懂得处理各种不同的物业对环境的要求。3、尽力协调各部门的工作,积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务。5、负责物业内所有关于环境卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对环境卫生的各种检查工作,协调内外关系。6、负责向公司提出环境卫生管理方面的合理化建议。7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。8、负责组织人员配合公司的其他临时事情,加强与其他部门的沟通和联系。9、负责公司接管物业的环境卫生,提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让商户满意。10、负责制定保洁、消杀、绿化相关工作流程,接受商户和其他人员的建议。11、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办。12、负责定期召开环境维护部全体人员例会,对环境维护部近期的工作进行总结,提出工作中发生的问题及问题的处理办法;13、负责提高改善环境维护部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;14、做好部门服务意识建设,树立“客户至上,服务***”的宗旨,不断提高服务质量。15、根据公司规定,对部门员工的转正、升职、奖励、处分、辞退有建议权。16、协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算。任职要求:1、年龄在28-35之间,有从事物业行业相关经验者优先;2、熟悉绿化养护管理、熟悉外包方管理、石材抛光打蜡保养等;3、简历请附上近期生活照。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利