工作职责:
1、根据公司战略目标要求，建立项目部的物业管理体系，制订相应的业务规划和运营方案，组织实施并加以改进；
2、全面负责项目部的经营管理，组织实施年度工作计划，加强预算管理，落实品质管理，完成年度经营目标；
3、主持拟定项目部的机构设置方案和基本管理制度，推进业务标准体系，完善业务团队建设，提升物业服务水平；
4、承担项目部的重大任务组织、关键投诉处理、应急总指挥等职责，做好与甲方行政部门的沟通反馈，对物业团队的服务和绩效承担总责。
任职资格:
1、45周岁以下，身体健康，体貌端正;
2、本科以上学历，物业管理相关专业，有丰富的专业知识，持物业管理职业资格证书者优先；
3、五年以上物业管理相关工作经验，熟悉IFM业务管理，至少两年物业类项目的管理岗位工作经验，熟悉物业项目的运营流程和服务标准，能基于项目特点和需求建立相应的管理体系;
4、逻辑严密，思维清晰，具备整体工作思路和战略大局意识，具备优秀的口头和书面表达能力,能够完成综合的数据分析和全面的工作报告；
5、高度的工作责任心，较好的领导能力，具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力、客户关系管理能力；