岗位要求:1.年龄25-55岁2.学历要求:大专以及本科以上3.有相关工作经验优先(也可接受应届生)4.要有责任心,对工作负责,热爱工作,有上进心岗位职责:1.处理区域客户问题2.管理和整理客户资料进行归档3.管理自己的小组成员薪资待遇:底薪+新人学习津贴+提成+绩效奖+年终奖,综合工资12000培训体系:公司是培养未来的公司自己的管理者:试用专员-正式专员-部门主管-部门经理-部门处经理-区部经理欢迎您加入我们这个大家庭