【工作内容】
- 负责制定和实施区域销售策略，确保销售目标的达成。
- 监督区域内各门店运营情况，包括商品陈列、人员管理和服务质量等，以提升品牌形象和顾客满意度。
- 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，为公司决策提供依据。
- 对下属员工进行培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。
- 与总部保持紧密沟通，及时反馈市场动态和消费者意见，参与制定适合本地市场的营销计划。
- 解决门店运营中出现的问题，维护良好的客户关系。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关专业优先考虑。
- 年龄38岁及以下，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 熟悉零售行业运作模式，有服装零售行业经验者优先。
- 具备优秀的数据分析能力，能够从销售数据中洞察市场趋势。
- 工作积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。