【工作职责】1、完成或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责职场的日常管理、销售支持等工作;3、协助销售经理达成销售目标、客户经营,营销活动安排,邀约,宣讲;4、负责产品销售及客户售后服务处理;5、组建管理自己的专业保险理财团队。 【工作要求】1、22岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 【工作发展】1、公司关注人才的发展,为每个层级的人员制定了发展规划:业务员--业务主任--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2、透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。3、发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。 【产品支持】销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.保单借款9.补充医疗保险 【培养和晋升】公司将致力于把你培养成一个专业的国寿经理人,组建自己的专业保险理财团队1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿保险学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 【福利及其他】1.新人津贴+佣金+长险3-5年续佣+阶段性奖励,(多劳多得,上不封顶)2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+商业个人养老金;3.节日礼品4.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);"