岗位描述：
1.采购策略落地执行：根据已制定的品类采购策略，结合自身管理采购品类的实际情况，与品类用户及供应商紧密协同，确保采购策略的落地；
2.供应商寻源及管理：根据采购策略及品类特点，持续优化各品类供应商资源，并通过供应商绩效管理，持续迭代和优化供应商库；
3.需求管理：协助团队负责人和采购经理，在自己管理的品类，合理引导采购需求，加强需求的计划性和准确性，持续提升采购效率；
4.采购风险管控：结合实际品类和项目，关注采购政策及流程中存在的风险点，并从采购的角度制定对应的方案对风险进行规避和有效管控；
5.日常采购项目：负责采购项目的比选，谈判和签约，确保采购价值***化；
6.跨部门协同：在品类和项目管理过程中，协助团队负责人和采购经理，逐步建立项目组文化，在明确采购定位的基础上，与其他职能团队高效协同，完成既定目标；
7.采购***实践：从采购TCO角度出发，以行业内***采购实践为标杆，持续优化品类管理水平，在确保采购政策被充分执行的基础上，助力业务提升。
任职要求:
1.本科及以上学历；3-5年间接采购管理经验，有间采相关品类采购经验者优先；可考虑优秀应届毕业生；
2.具备一定供应商寻源及开发能力；
3.具备采购策略思维，有独立制定品类策略经验者优先；
4.具备较强的执行能力和沟通能力，能够以结果为导向，积极主动推动目标实现；
5.具备优秀的数据分析能力，能够熟练使用数据分析软件；
6.谨慎细致，勇于承担责任；
7.有意愿在采购领域有长期发展，乐于接收新任务，新挑战。