岗位职责：
一、根据国家职业教育政策和学校专业和课程建设规划，制定（修订）各类课程建设相关制度。
二、负责全校课程负责人制度落实及课程管理，组织各类各等级课程申报、立项、管理与验收，负责校内课程比赛工作。
三、负责学业导师管理工作，负责现代学徒制（订单班）、产业学院制度建设和过程管理工作，分析学校课程建设情况，为学校课程建设和调整提供数据支撑。
任职要求：
一、硕士研究生学历，教育机构有3年以上教学管理和课程建设工作经验。
二、具备较好的教育原理、课程与教学论、高等教育管理专业等相关知识。
三、熟练使用Word、Excel和Powerpoit等办公软件。
四、及时准确掌握教育部、教育厅关于高等教育发展的政策文件。
五、具备较强的综合研究能力、分析判断能力、文件及公文写作能力。
六、具备计划组织能力、执行能力、应变能力、创新能力。