工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。负责制定并执行销售策略，销售计划和销售预算，带领销售团队完成公司设定的销售目标。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和激励，提高团队绩效。
- 制定并执行销售策略、销售计划和销售预算，实现销售目标。
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，提供售后服务。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保销售合同履行无误。
- 推动销售团队使用销售 本人思来想去 和销售工具，提高客户满意度和销售业绩。
- 关注市场动态和竞争对手，制定应对策略，维护公司品牌形象和销售利益。
- 负责销售团队的绩效评估和销售目标的达成，及时提供反馈和指导，支持团队成员的成长和发展。
职位要求：
- 熟悉销售技巧、销售策略和销售流程，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通、协调和领导能力，善于处理销售过程中的问题。
- 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。
- 有较强的团队合作意识，能够与团队成员和客户良好地合作。